Um importante instrumento de gestão empresarial, um direito previsto no art.7º da Constituição Brasileira, regulamentado pela Lei nº 10.101/00,e instituído na Convenção Coletiva de Trabalho negociada entre o Sindicato Profissional SINTRAMMSP e o Sindicato Patronal SAGESP.
 

Baixe o texto logo abaixo onde apresentamos alguns aspectos importantes que a empresa deve observar antes de implantar o PLR, e modelo de Minuta, não é um modelo único do Acordo do PLR. Seria inoportuno imaginar a exixteñcia de um acordo único que servisse para todas as empresa, portanto todo o processo de elaboração do ACT deve levar em conta a especificidade de cada empresa e suas características próprias.

  

 

 

  

 

 

 

 

210-250 dumps 210-255 dumps 200-150 dumps 200-155pdf 300-160 dumps 300-165 dumps 300-170 dumps 300-175 dumps 300-180 dumps 300-210 dumps 70-698 dumps 70-734 dumps 70-741 dumps 70-742 dumps 70-743 dumps 70-761 dumps 70-764 dumps 70-767 dumps 70-765 dumps 70-740 dumps 70-357 dumps 70-773 dumps 70-774 dumps 70-775 dumps