Notícia postada em 17/06/2013
Somos enquadrados em Categoria Diferenciada

em São Paulo
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Categoria diferenciada é a dos empregados que exercem profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto próprio ou em consequência de condições de vida singular.

Isso ocorre no exercício efetivo da atividade incluída na categoria profissional. Constitui elemento fático (relativo a fato jurídico) independente da vontade do empregador.

Os empregados estão sujeitos às condições de trabalho e salário prevista nos acordos, convenções ou dissídios coletivos dos trabalhadores na movimentação de mercadorias firmados pelo Sindicato na base territorial.

Somos categoria diferenciada com base na Portaria 3.204, de 18 de agosto de 1988, oriunda do processo MTb 24000.003.117/88, do então ministro do Trabalho, Almir Pazzianoto Pinto.